Stilstaan bij methoden

maakt ruimte voor verdieping

 

 Naast de dubbele integratiedriehoeken van Frans Siegers, die het fundament vormen in mijn begeleiding,

maak ik gebruik van diverse werkvormen die je verder ondersteunen in jou zelfreflectie.

Samen kijken we altijd naar jouw persoonlijke leerbehoeften en zoeken naar een passende methode.

De onderstaande methoden stimuleren zelfsturend leren.

 

 

 

Dubbele integratiedriehoek Frans Siegers

Om jou unieke verhaal om te zetten in een waardevolle leerervaring, weven we jou ervaringsverhaal door de integratiedriehoeken.

Dit is een model of zoekschema dat de interactie onderzoekt tussen jouw functioneren als professional en de essentie van wie je bent vanuit jouw unieke zelf.

Deze rollen tezamen noemen we ook wel  professionele identiteit.

De ruitvorm in het midden van de twee driehoeken staat voor het 'willen': Door expliciet stil te staan bij wat jou beweegt/drijft kom je erachter wat je motiveert en waar je echt achter staat.

Hiernaast de visuele weergave gebaseerd op de methodiek van Frans Siegers

 

 

Het Spiraalmodel van Fred Korthagen

Dit model voor reflecteren vormt een structuur binnen reflecteren. We kijken niet alleen terug op een losse werk ervaring. Door de stappen binnen het spiraalmodel te volgen zorgen we dat we gestructureerd toewerken naar een nieuwe manier van handelen. Dit vormt de basis voor jou volgende groeistap.

Hiernaast visuele weergave gebaseerd op het model voor kernreflectie van Fred Korthagen

 

Associatie kaarten 

Soms zijn woorden niet genoeg om uit te leggen wat er in je werk speelt. Je kunt er de vinger niet precies opleggen.

Op zulke momenten zet ik associatiekaarten van '2do board' in.

Je kiest zelf een kaart die je aanspreekt of een kaart die past bij je leervraag of thema.

Een krachtige visuele werkvorm die jou intuïtie het woord geeft. Want een beeld spreekt direct je gevoel en het onbewuste aan. 

Association Cards - Coaching Cards - 2DOBOARD

 

Het ui-model van Fred Korthagen

Dit model geeft  verdieping in reflectie die je hebt uitgevoerd in stap 3 van het model van het spiraalmodel van Korthagen.

Waar bovenstaande modellen zich richten op het hoe van reflectie, de stappen en het handelingen, richt het ui-model zich op het wát, het onderwerp van je reflectie.

Dit model helpt je om steeds verder door te dringen tot de kern van de situatie en van jezelf.

Het model heeft net als een ui verschillende lagen die in je reflectie afgepeld kunnen worden.

Stel je voor dat je de verschillende lagen van de ui afpelt.

Elke laag vertegenwoordigt een aspect van jezelf of je situatie.

Terwijl je steeds verder naar binnen gaat, stuit je uiteindelijk op je kernkwaliteiten.

Dit zijn persoonlijke kwaliteiten zoals flexibiliteit, zelfvertrouwen, creativiteit of inlevingsvermogen.

Hiernaast de visuele weergave gebaseerd op het ui-model (kernreflectie) van Fred Korthagen